Back
GIÁM ĐỐC TRUYỀN THÔNG
Ngày đăng
Tháng 5 năm 2026
Bộ phận
Marketing & Truyền thông
Địa điểm
TP. Hồ Chí Minh
Hình thức
Toàn thời gian
1. Mô tả công việc
- Có năng lực xây dựng branding thương hiệu theo hướng viral tự nhiên, tạo sức hút bằng nội dung, hình ảnh và chiến lược truyền thông đa nền tảng.
- Biết cách thu hút khách hàng thông qua Facebook, TikTok, YouTube, cộng đồng và các kênh social khác mà không phụ thuộc hoàn toàn vào quảng cáo trả phí.
- Ưu tiên ứng viên đã từng xây dựng thương hiệu, phát triển chuỗi hoặc triển khai branding cho các lĩnh vực như thời trang, thẩm mỹ, nha khoa, clinic, làm đẹp hoặc dịch vụ cao cấp.
- Có tư duy tăng trưởng, biết biến thương hiệu thành tài sản truyền thông, tạo niềm tin và thúc đẩy chuyển đổi khách hàng.
2. Vai trò của bạn
- Là người chịu trách nhiệm trực tiếp về đầu ra của truyền thông: số lượng khách hàng mới.
- Xây dựng và định hình nhận diện thương hiệu một cách nhất quán.
- Tạo ra các chiến dịch có khả năng lan truyền (viral) nhưng vẫn gắn với chuyển đổi.
- Kết nối các hoạt động content, quảng cáo, seeding, kênh phân phối thành một hệ thống có mục tiêu rõ ràng.
- Ảnh hưởng trực tiếp đến doanh thu thông qua hiệu quả truyền thông.
3. Chân dung ứng viên phù hợp
- Không làm truyền thông theo cảm tính, mà làm dựa trên số liệu.
- Hiểu rõ sự khác biệt giữa “nhiều view” và “có khách hàng”.
- Có tư duy hệ thống: biết cách biến nội dung rời rạc thành một pipeline tạo lead.
- Không bị lệ thuộc vào một kênh duy nhất (ví dụ chỉ biết TikTok hoặc chỉ biết Facebook).
- Chủ động, không cần đợi giao việc mới làm.
- Có khả năng chịu áp lực về kết quả, đặc biệt là kết quả liên quan đến khách hàng mới.
- Thẳng thắn, rõ ràng, tập trung vào giải quyết vấn đề thay vì giải thích.
- Chỉ quen làm branding nhưng không đo lường được hiệu quả.
- Chỉ làm theo brief mà không có tư duy đề xuất.
- Né tránh trách nhiệm khi kết quả không đạt.
- Trung thực trong công việc và trong báo cáo.
- Chủ động trong hành động, không chờ giao việc mới làm.
- Quyết liệt trong công việc, đã nhận việc là phải làm tới cùng.
- Có tinh thần chịu trách nhiệm với kết quả, không đổ lỗi.
- Ưu tiên ứng viên có ngoại hình, tác phong chuyên nghiệp, chỉnh chu.
4. Yêu cầu vị trí
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
- Có năng lực xây dựng viral cho doanh nghiệp (đã từng làm ra kết quả cụ thể).
- Có khả năng xây dựng và phát triển nhận diện thương hiệu.
- Có khả năng đo lường hiệu quả truyền thông thông qua khách hàng mới, không chỉ dừng ở chỉ số như view, reach, engagement.
5. Công việc bạn sẽ phụ trách
- Xây dựng chiến lược truyền thông tổng thể theo mục tiêu tăng trưởng khách hàng.
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông có khả năng lan truyền.
- Xây dựng hệ thống nội dung đa kênh (TikTok, Facebook, YouTube, …) theo định hướng rõ ràng.
- Phối hợp với team sales để đảm bảo chuyển đổi từ lead sang khách hàng.
- Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số liên quan đến khách hàng mới.
- Định hướng và quản lý đội ngũ content, media, seeding (nếu có).
- Kiểm soát hình ảnh thương hiệu trên tất cả các điểm chạm.
- Đề xuất và thử nghiệm các hướng đi mới để tăng hiệu quả truyền thông.
6. Chính sách
- Lương cứng: 30.000.000 – 50.000.000 VNĐ.
- Có hoa hồng, thưởng và chính sách theo doanh thu thực tế.
- Tổng thu nhập có thể ngoài 300.000.000 VNĐ, phụ thuộc vào hiệu quả mang lại.
7. Thông điệp dành cho ứng viên
Tôi hiểu rằng, việc gắn bó và làm việc với nhau là một cái duyên, còn làm việc lâu dài là một cái nợ. Vì vậy, nếu sau buổi phỏng vấn chúng ta chưa có duyên đồng hành cùng nhau, mong bạn hoan hỉ và vẫn giữ sự trân trọng dành cho nhau.
Chúng tôi luôn trân trọng sự quan tâm và yêu mến của bạn.
